为了确保公司员工在工作中的安全与规范性，同时提升企业形象，特制定本工作服和劳保鞋管理规定。以下是具体要求，请全体员工严格遵守。

一、工作服管理规定

1. 统一着装：所有员工在工作期间必须穿着公司提供的工作服，不得随意更改款式或颜色。工作服应保持整洁、无破损，体现良好的职业素养。

2. 领用与更换：新员工入职时由人事部门统一发放工作服，并登记相关信息。如因个人原因导致工作服损坏或丢失，需按成本价赔偿并重新领取。

3. 清洗与保养：工作服需定期清洗，保持干净整洁。禁止使用强酸、强碱等腐蚀性清洁剂，以免影响衣物使用寿命。

4. 特殊情况处理：如遇特殊工作环境（如高温、化学物品接触），可申请特殊材质的工作服以保障安全。

二、劳保鞋管理规定

1. 强制佩戴：进入生产区域或存在安全隐患的作业场所，必须穿戴符合标准的劳保鞋，不得穿拖鞋、凉鞋或其他不符合安全要求的鞋子。

2. 定期检查：劳保鞋应定期进行检查，确保其防滑、防砸等功能完好无损。发现破损应及时更换，避免发生意外事故。

3. 合理存放：非工作时间，劳保鞋应妥善存放在指定位置，避免阳光直射或潮湿环境，延长使用寿命。

4. 定期更新：根据实际使用情况和个人需求，公司会不定期组织劳保鞋的更换活动，确保每位员工都能获得合适的防护装备。

三、其他注意事项

- 员工应积极配合公司对工作服和劳保鞋的检查工作，对于违反规定的人员，将视情节轻重给予相应处罚。

- 各部门负责人需加强对本部门员工的监督指导，确保规定落实到位。

通过严格执行上述管理规定，我们期望每一位员工都能在安全舒适的环境中高效完成工作任务，共同维护公司的良好形象和发展目标。

请各位同事从即日起遵照执行，如有疑问，请及时向人事部门咨询。

特此通知。

[公司名称]

[日期]

以上内容旨在明确工作服和劳保鞋的管理细则，既体现了对员工的安全关怀，也强调了企业的规范化管理理念。希望每位员工能够理解并支持相关规定，共同努力营造一个健康有序的工作氛围。