在夏季高温天气下，为了保障劳动者的健康和权益，山西省出台了相关的高温补贴政策。这一政策旨在让劳动者在酷暑期间能够得到适当的经济补偿，以应对高温作业带来的额外负担。
根据山西省的相关规定，2016年的高温补贴发放标准主要针对在35℃以上高温环境下工作的员工。具体的标准为：从事室外露天作业的劳动者，每人每月可获得不低于240元的高温津贴；而工作场所温度无法有效降低至33℃以下的室内工作人员，则同样享有不低于150元/月的高温补贴。
值得注意的是，高温补贴并非强制性福利，而是基于企业自愿的原则实施。然而，许多企业为了履行社会责任，依然选择按照上述标准向符合条件的员工发放补贴。此外，高温补贴应当以现金形式发放，并且不得以任何形式替代。
对于享受高温补贴的条件，除了需要满足工作环境的温度要求外，还需确保劳动者的工作性质确实属于高温作业范畴。例如，建筑工人、环卫工人等户外工作者通常符合领取资格，但办公室内空调完善的工作人员则可能不在补贴范围内。
总之，在2016年，山西省通过明确的高温补贴发放标准，为劳动者提供了必要的保护和支持。这不仅体现了政府对劳动者权益的关注，也促进了社会公平与和谐发展。
