为了进一步规范洗煤厂的生产管理，提高工作效率和安全性，保障员工权益及企业利益，特制定以下新规制度。本制度旨在优化工作流程，强化责任意识，并确保各项操作符合国家相关法律法规的要求。

一、安全生产管理

1. 所有员工必须严格遵守安全生产规章制度，定期参加安全培训，熟悉设备操作规程。

2. 每日开工前需对生产设备进行全面检查，发现隐患及时上报并处理，严禁带病作业。

3. 作业期间必须穿戴好劳动保护用品，如安全帽、防护眼镜等，特殊岗位还需佩戴耳塞或防毒面具。

二、环境保护措施

1. 加强废水、废气排放监控，确保达标后方可排放，避免污染周边环境。

2. 合理规划废弃物堆放区域，分类存放可回收资源与不可回收垃圾。

3. 定期清理厂区内外环境卫生，保持整洁有序。

三、人员管理规定

1. 新入职员工须经过岗前培训并通过考核才能上岗；在职员工应积极参与技能培训，不断提升自身技能水平。

2. 建立健全考勤记录制度，杜绝迟到早退现象发生。

3. 鼓励团队合作精神，提倡互帮互助，共同营造和谐融洽的工作氛围。

四、绩效考核体系

1. 根据个人表现实施量化评分标准，公平公正地评价每位员工的工作成果。

2. 对于表现优异者给予物质奖励或晋升机会；对于违反纪律者则视情节轻重予以批评教育直至辞退处分。

五、其他注意事项

1. 禁止在厂区内吸烟、饮酒以及从事任何可能影响正常工作的活动。

2. 如遇突发状况（如自然灾害），全体职工需听从指挥迅速撤离至安全地带。

3. 遇到技术难题时应及时联系专业技术人员解决，切勿擅自拆卸维修机器设备。

以上即为本次修订后的《洗煤厂新规制度》，希望全体员工能够认真阅读并严格执行，共同努力推动公司持续健康发展！