尊敬的各位领导及同事们：

时光飞逝，转眼间2023年上半年已经结束。在公司各级领导的正确指导下，在各部门同事的支持与配合下，行政人事部圆满完成了各项工作任务，现将本部门上半年的工作总结如下：

一、行政管理工作

1. 办公环境优化

为提升员工的工作效率和舒适度，我们对办公室进行了全面的环境改造。包括重新布置办公区域、更新部分老旧设备以及加强日常清洁管理。通过这些举措，不仅改善了整体办公氛围，还有效提升了团队士气。

2. 后勤保障服务

我们始终坚持以人为本的原则，确保后勤服务高效有序。上半年共处理各类维修申请超过50次，确保了水电供应、网络通畅等基础条件的稳定运行。此外，还定期检查消防设施并组织应急演练，进一步强化了安全意识。

3. 文件档案管理

完善了公司内部文件归档制度，建立了更加规范化的电子化管理体系。对于重要合同、会议纪要等资料进行分类存储，方便后续查阅和使用，提高了工作效率。

二、人力资源管理

1. 招聘与培训

根据业务发展需求，积极开展了多场校园招聘活动，并通过线上平台发布招聘信息。上半年共录用新员工XX名，覆盖技术、市场等多个岗位。同时，针对现有员工组织了专业技能培训共计XX场次，帮助大家更好地适应岗位要求。

2. 绩效考核体系完善

对原有的绩效考核标准进行了调整和完善，使之更加科学合理。通过设定明确的目标指标，增强了员工的责任感和归属感，同时也为企业长远发展奠定了坚实基础。

3. 企业文化建设

为了增强团队凝聚力，我们策划了一系列团建活动，如户外拓展训练、主题晚会等。这些活动不仅拉近了彼此之间的距离，也让每位成员感受到集体的力量。

三、未来展望

尽管取得了不少成绩，但我们也清醒地认识到工作中仍存在不足之处。例如，在某些突发状况下的应对能力还有待加强；部分规章制度执行力度不够到位等。对此，我们将继续努力改进，力争在未来半年内取得更大突破。

总之，行政人事部全体成员将继续秉持初心，以高度的责任心和使命感投入到工作中去，为推动公司持续健康发展贡献自己的力量！

谢谢大家！

行政人事部

2023年6月30日