在新的一年里，为了进一步提升职工的幸福感和归属感，促进企业的和谐发展，我们制定了详细的2021年工会工作计划。这一计划旨在通过一系列具体措施，加强职工之间的沟通交流，丰富职工业余文化生活，提高职工的工作积极性与创造力。

首先，在加强职工思想教育方面，我们将定期组织学习活动，深入学习贯彻党的最新理论成果，引导广大职工树立正确的世界观、人生观和价值观。同时，结合企业实际，开展形式多样的主题教育活动，帮助职工更好地理解和支持企业的发展战略。

其次，在维护职工合法权益上，工会将积极发挥桥梁纽带作用，确保职工的合法权益不受侵犯。我们将建立健全职工权益保障机制，及时了解并解决职工在工作中遇到的问题和困难，为职工提供法律咨询和服务，增强职工的安全感和信任感。

再次，为了丰富职工业余文化生活，提升职工的精神风貌，工会计划举办各类文体活动。包括但不限于文艺演出、体育比赛等，鼓励职工积极参与，增进彼此间的友谊，营造积极向上的企业文化氛围。

此外，工会还将致力于构建和谐劳动关系，推动企业民主管理进程。通过召开职工代表大会等形式，广泛听取职工意见和建议，参与企业重大决策，共同促进企业发展。

总之，2021年是充满机遇与挑战的一年，也是我们实现更高目标的关键一年。让我们携手共进，以更加饱满的热情投入到工作中去，努力开创工会工作新局面，为推动企业和职工共同发展作出新的更大贡献！

以上就是我们制定的2021年工会工作计划，希望大家能够积极响应，共同努力，让我们的团队更加团结有力，让我们的工作环境更加温馨美好。