为了营造一个和谐、高效的工作环境，确保公司各项工作的顺利开展，特制定本办公室管理规章制度。请全体员工严格遵守，共同维护良好的办公秩序。

一、考勤制度

1. 上下班时间：全体员工需按照公司规定的时间打卡上下班，具体时间为上午9:00至下午6:00，中午休息1小时。

2. 迟到与早退：迟到或早退超过30分钟视为旷工半天，连续三次迟到将受到警告处分。

3. 请假流程：员工如需请假，须提前向部门主管提交申请，并获得批准后方可休假。紧急情况可电话请假，但事后需补交书面申请。

二、办公设备使用规范

1. 电脑及网络：所有员工应爱护公司提供的电脑及网络设施，不得私自安装非工作相关的软件，严禁浏览与工作无关的网站。

2. 打印机与复印机：使用打印机和复印机时，请注意节约纸张，避免浪费。打印重要文件时，需经部门主管同意。

3. 办公用品管理：办公用品由行政部统一采购和发放，员工需按需领取，不得私自占用或外借。

三、环境卫生与安全管理

1. 保持整洁：每位员工都有责任保持个人办公区域的整洁，定期清理桌面杂物，垃圾及时投放到指定垃圾桶内。

2. 安全意识：下班后务必关闭电源，锁好门窗，确保办公区域的安全。发现安全隐患应及时上报。

3. 禁止吸烟：公司内全面禁烟，任何员工不得在办公区域内吸烟。

四、沟通与协作

1. 团队合作：鼓励员工之间积极沟通，互相支持，共同完成工作任务。遇到问题时，应主动寻求解决方案。

2. 会议纪律：参加公司会议时，请准时到场，关闭手机或其他可能干扰会议进行的电子设备，认真听取并记录会议内容。

五、行为准则

1. 着装要求：上班期间应穿着得体，符合职业形象。具体标准可参考公司内部通知。

2. 语言文明：工作中应使用礼貌用语，避免使用粗俗或冒犯他人的言辞。

3. 保密义务：未经允许，不得泄露公司机密信息，包括但不限于客户资料、财务数据等。

以上规章制度自发布之日起施行，全体员工需严格遵守。如有违反，将视情节轻重给予相应处罚。希望各位同事共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。

通过上述规章制度的实施，我们相信能够进一步提升工作效率，增强团队凝聚力，创造更加美好的工作氛围。感谢大家的理解与配合！