尊敬的全体员工：

为进一步提升公司整体形象，规范员工日常着装标准，营造专业、和谐的工作氛围，经公司管理层研究决定，对工作服着装要求进行统一调整和明确。请各部门负责人及时传达本通知内容，并监督落实到位。具体事项如下：

一、适用范围

本通知适用于公司全体员工，包括正式员工及临时聘用人员。

二、着装时间

1. 工作日：每周一至周五，所有员工需按要求穿着工作服。

2. 特殊场合：如公司组织的重大活动或客户接待日，将另行通知具体着装要求。

三、工作服款式与颜色

1. 男士工作服：上衣为深蓝色西装外套搭配白色衬衫；下装为黑色西裤。领带颜色以公司标志色为主（蓝白相间），不得佩戴过于花哨或不协调的配饰。

2. 女士工作服：上衣为浅蓝色衬衫，外套可选择同款深蓝色西装或职业套装；下装为黑色西裤或裙装（裙长需过膝）。领巾或丝巾颜色应与整体搭配协调。

3. 颜色规范：除特殊情况外，所有服装颜色均需符合上述规定，不得擅自更改或混搭。

四、细节要求

1. 工作服需保持整洁、无褶皱，定期清洗熨烫。

2. 禁止穿着过于宽松或紧身的工作服，避免影响工作效率。

3. 员工在工作时间内不得随意脱下外套，确因工作需要可向主管申请批准后调整。

五、违规处理

对于未按规定着装的员工，公司将视情节轻重给予以下处理：

1. 第一次提醒并记录；

2. 第二次警告并扣除当月绩效奖金；

3. 第三次及以上严重警告，并计入年终考核。

六、其他说明

1. 如因个人原因无法领取或更换工作服，请提前向人力资源部报备，以便安排补发。

2. 新入职员工需在试用期内自行购买符合要求的工作服，转正后由公司统一发放。

希望全体员工能够严格遵守上述规定，共同维护公司的良好形象。如有疑问或建议，请随时联系人力资源部。感谢大家的支持与配合！

特此通知。

XX公司人力资源部

2015年X月X日