在中国，公务员的薪资和福利一直是一个备受关注的话题。作为国家行政体系的重要组成部分，国税局的公务员因其特殊的工作性质和职责范围，其待遇水平也成为了许多人讨论的焦点。本文将从多个角度探讨国税局公务员的待遇情况。

首先，从基本工资来看，国税局公务员的收入在公务员体系中属于中等偏上水平。根据岗位级别和工作年限的不同，其基本工资会有所差异。一般来说，新入职的公务员起薪相对较低，但随着职级的提升和工龄的增长，收入会有明显的提高。

其次，在福利待遇方面，国税局公务员享有较为完善的保障措施。包括住房公积金、医疗保险、养老保险等在内的社会保障体系，为公务员提供了稳定的生活保障。此外，由于工作性质的原因，国税局公务员通常还能享受到一定的差旅补贴和工作津贴，这对于经常需要外出执行任务的工作人员来说尤为重要。

再者，职业发展前景也是衡量公务员待遇的一个重要指标。国税局作为一个重要的政府部门，拥有广阔的职业发展空间。通过定期的考核和晋升机制，优秀的公务员可以逐步升任到更高的职位，从而获得更好的薪酬待遇和发展机会。

最后，不可忽视的是，国税局公务员的工作环境和稳定性也为他们的整体待遇加分不少。稳定的就业环境和良好的社会认可度，使得这份职业成为许多人的理想选择。

综上所述，国税局公务员的待遇水平综合考虑了基本工资、福利保障、职业发展等多个因素，总体上处于一个较为合理的区间。当然，具体待遇还会因地区经济水平和个人具体情况而有所不同。对于有志于从事这一职业的人来说，深入了解相关政策和规定是非常必要的。