为了确保企业运营的安全性与稳定性，维护员工的生命财产安全，以及保障公司的正常运作，特制定本《安全管理制度》。本制度旨在明确安全管理职责，规范安全操作流程，提高全体员工的安全意识，形成全员参与的安全管理机制。

一、安全管理目标

1. 零事故：杜绝一切安全事故的发生。

2. 零隐患：消除所有潜在的安全隐患。

3. 全员参与：每位员工都应具备安全意识，并积极参与到安全管理中来。

二、安全管理组织架构

设立专门的安全管理部门，负责公司整体安全事务的协调与监督。各部门需指定一名安全管理员，协助安全管理部门完成具体工作。安全管理部门的主要职责包括：

- 制定和完善各项安全规章制度；

- 定期组织安全培训和应急演练；

- 对安全隐患进行排查并及时整改；

- 负责事故调查及处理。

三、日常安全管理措施

（一）消防安全管理

1. 设备检查：定期对消防设施如灭火器、消火栓等进行检查，确保其处于良好状态。

2. 疏散通道畅通：保持疏散通道无杂物堆放，标识清晰可见。

3. 禁烟规定：禁止在非指定区域吸烟，避免火灾风险。

（二）用电安全管理

1. 线路维护：定期检查电线电缆是否老化或破损，发现问题立即更换。

2. 电器使用规范：正确使用各类电器设备，不超负荷运行。

3. 断电措施：下班后关闭不必要的电源开关，防止意外发生。

（三）化学品管理

1. 存储规范：严格按照说明书存放化学物品，远离火源和热源。

2. 防护措施：接触化学品时必须穿戴适当的个人防护装备。

3. 废弃物处理：按照相关规定妥善处置废弃化学品，不得随意倾倒。

四、应急预案与演练

1. 预案编制：根据可能发生的突发事件类型，编制详细的应急预案。

2. 定期演练：每季度至少开展一次综合性的应急演练活动，检验预案的有效性和员工的实际应对能力。

3. 反馈改进：每次演练结束后都要收集意见，不断完善预案内容。

五、考核与奖惩

1. 绩效评估：将安全管理工作纳入年度绩效考核体系之中，对于表现优秀的部门和个人给予表彰奖励。

2. 违规处罚：对于违反安全管理规定的行为，视情节轻重予以警告直至解除劳动合同等不同程度的惩罚。

六、附则

本制度自发布之日起施行，最终解释权归公司所有。希望全体员工能够认真遵守本制度的各项要求，在各自的岗位上尽职尽责，共同营造一个和谐稳定的工作环境！

以上就是我们公司的《安全管理制度》，希望大家能够理解并支持这项重要的工作。让我们携手努力，为构建更加美好的明天而奋斗！