在单位的工作中，副科级干部作为中层管理的重要组成部分，其工作表现直接影响到整个团队的运作效率和组织目标的实现。以下是对某位副科级干部近期工作表现的综合评估。
首先，在日常工作中，该同志能够严格遵守单位的各项规章制度，始终保持良好的职业道德和工作作风。无论是面对繁重的任务还是突发的紧急情况，都能够迅速调整状态，以积极的态度投入到工作中去。这种敬业精神不仅赢得了同事们的尊重，也为其他员工树立了榜样。
其次，在业务能力方面，该同志具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。对于所负责的工作领域，他不仅能够熟练掌握相关技能，还善于结合实际情况提出创新性的解决方案。特别是在项目管理和协调沟通上，展现出了卓越的能力，确保了各项工作的顺利推进。
再者，该同志在团队建设中发挥了重要作用。他注重与同事之间的交流与合作，善于倾听不同意见，并在此基础上进行有效的决策。通过建立和谐的人际关系网，增强了团队凝聚力，促进了工作效率的提升。
最后，从个人品德角度来看，该同志诚实守信、廉洁奉公，始终将集体利益放在首位。无论是在生活还是工作中，都保持着高尚的情操，得到了广大干部职工的一致好评。
综上所述，这位副科级干部以其出色的表现证明了自己的价值，是值得信赖和依靠的好干部。未来希望他能继续保持优良传统，为推动单位发展做出更大贡献。
