在现代企业管理体系中，工会作为职工利益的代表，承担着协调劳资关系、维护职工权益的重要职能。而在工会组织体系中，经审委员会（经济审查委员会）是一个不可或缺的组成部分，其职责范围直接关系到工会财务工作的规范性与透明度。

工会经审委员会的主要任务是对工会经费的收支、管理和使用情况进行监督和审查。它不仅是工会内部财务管理的“守门人”，更是确保工会资金合法合规使用的制度保障。通过定期或不定期的审计工作，经审委员会能够及时发现并纠正财务管理中的问题，防止资金滥用或浪费，提升工会整体运作的效率与公信力。

具体而言，工会经审委员会的职责包括以下几个方面：

1. 审查工会经费预算和决算：对工会年度财务计划进行审核，确保预算编制合理、支出结构科学，并在年终对实际执行情况进行全面审查，形成决算报告。

2. 监督工会经费的使用情况：对工会各项支出项目进行跟踪检查，确保资金用于规定的用途，如职工福利、教育培训、文体活动等，杜绝挪用、截留等问题。

3. 参与重大财务事项的决策：在涉及大额资金使用或重要财务安排时，经审委员会应参与讨论，提出专业意见，为工会领导层提供参考依据。

4. 加强内部审计机制建设：推动建立和完善工会内部审计制度，明确岗位职责，提高审计工作的系统性和规范性。

5. 配合外部审计工作：在上级工会或相关主管部门开展审计时，积极配合，提供真实、完整的财务资料，确保审计工作的顺利进行。

6. 开展财务政策宣传与培训：通过组织学习和培训，提高工会干部和财务人员的财经法规意识和业务能力，增强依法理财的自觉性。

工会经审委员会的工作虽然不直接面向广大职工，但其作用却直接影响着工会的整体形象和运行质量。只有建立健全的经审机制，才能确保工会经费真正服务于职工，增强工会的凝聚力和影响力。

因此，各级工会应高度重视经审委员会的建设与发展，为其配备专业人才，提供必要的资源支持，使其在维护工会财务安全、促进工会健康发展方面发挥更大作用。