随着2023年的到来，许多企业和个人都在关注即将到来的节假日安排。为了方便大家更好地规划假期和工作节奏，下面将为大家整理一份2023年全国法定节假日安排及调休方案，帮助大家提前做好出行、休假和工作调整的准备。

一、2023年法定节假日安排

根据国务院办公厅发布的通知，2023年全年共有11天法定节假日，具体如下：

| 节日名称 | 日期 | 放假天数 | 是否调休 |

|----------|------------|----------|----------|

| 元旦 | 1月1日 | 1天| 否 |

| 春节 | 1月21日| 7天| 是 |

| 清明节 | 4月5日 | 1天| 否 |

| 劳动节 | 5月1日 | 5天| 是 |

| 端午节 | 6月22日| 1天| 否 |

| 中秋节 | 9月29日| 1天| 否 |

| 国庆节 | 10月1日| 7天| 是 |

二、调休安排详解

在部分长假期间，政府会通过调休的方式延长假期，让员工能够享受更长的休息时间。以下是具体的调休安排：

1. 春节（1月21日-1月27日）

- 调休方式：1月28日（星期六）、2月4日（星期六）上班

- 实际放假：1月21日（除夕）至1月27日（初六），共7天

- 注意：1月21日为周末，因此提前一天（1月20日）上班

2. 劳动节（4月29日-5月3日）

- 调休方式：4月23日（星期日）、5月7日（星期日）上班

- 实际放假：4月29日至5月3日，共5天

- 注意：4月29日为周六，5月1日为周日，因此前后两天需补班

3. 国庆节（9月29日-10月6日）

- 调休方式：9月24日（星期日）、10月8日（星期日）上班

- 实际放假：9月29日至10月6日，共8天

- 注意：9月29日为周六，10月1日为周一，故前后各调休一天

三、注意事项

1. 调休安排可能因地区或单位而异，建议提前与所在公司人事部门确认。

2. 长假期间，交通、住宿等资源较为紧张，建议提前预订。

3. 如有出差或加班安排，需与单位沟通好相关补偿或调休事宜。

四、总结

2023年的节假日安排整体上较为合理，尤其在春节和国庆节期间，通过调休实现了较长的连续假期，有助于人们放松身心、陪伴家人。希望大家能根据自己的实际情况，合理安排时间，度过一个愉快而充实的假期。

如需获取官方发布的完整版节假日通知，可前往国务院官网或地方政府网站查询最新信息。