为进一步加强校园安全管理，切实保障师生生命财产安全，营造安全、稳定、和谐的教育环境，根据国家有关法律法规和上级教育主管部门的相关要求，结合本校实际情况，特制定本校安全工作奖惩制度。

一、指导思想

坚持“安全第一，预防为主”的方针，强化责任意识，落实岗位职责，建立科学、规范、有效的安全管理机制，推动全校师生共同参与安全管理，形成齐抓共管的良好局面。

二、适用范围

本制度适用于本校全体教职工、学生及在校从事教学、管理、服务等工作的相关人员。

三、安全管理责任分工

1. 校长是学校安全工作的第一责任人，全面负责学校安全管理工作。

2. 分管副校长具体负责日常安全事务的组织与协调。

3. 各部门负责人、班主任为本部门或班级的安全直接责任人，负责落实各项安全措施。

4. 全体教师应履行教育教学过程中的安全管理职责，确保课堂内外学生的安全。

四、奖励办法

为激励广大教职工积极参与学校安全管理工作，对在安全工作中表现突出的个人或集体给予表彰和奖励：

1. 对及时发现并排除安全隐患、有效防止安全事故发生的个人或团队，给予通报表扬，并视情况给予物质奖励。

2. 在安全教育、应急演练、隐患排查等方面成绩显著的教师，可优先推荐评优评先。

3. 对长期坚守安全岗位、责任心强、工作成效明显的人员，给予年度优秀安全工作者称号。

五、惩罚措施

对违反安全管理制度、失职渎职、造成不良后果的行为，将依法依规严肃处理：

1. 对因工作疏忽或不作为导致安全事故发生的，追究相关责任人的责任，视情节轻重给予警告、记过、调岗、解聘等处理。

2. 对未按要求开展安全检查、隐患整改不到位的部门或个人，予以通报批评，并责令限期整改。

3. 对故意隐瞒安全隐患、弄虚作假的，一经查实，从严处理，必要时移交有关部门追究法律责任。

六、附则

1. 本制度由学校安全领导小组负责解释和修订。

2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

通过建立健全的安全奖惩机制，进一步增强全体教职员工的安全意识和责任意识，推动学校安全工作常态化、制度化、规范化发展，为师生创造一个更加安全、健康的学习和生活环境。