各位领导、同事：

大家好！

今天，我怀着十分沉重的心情站在这里，就近期在工作中存在的不足和落后情况进行表态发言。作为团队的一员，我深知自己在职责履行、任务推进以及工作效率等方面还存在明显短板，未能达到组织和同事们对我的期望。对此，我深感自责，并在此作出深刻检讨。

首先，我要承认，在过去一段时间里，我在工作中存在思想松懈、目标不明确的问题。面对繁重的任务时，我没有及时调整状态，缺乏主动性和责任感，导致部分工作进度滞后，影响了整体工作的推进。这种态度不仅辜负了领导的信任，也给团队带来了不必要的压力。

其次，我在执行力方面还有待提升。对于安排下来的任务，有时存在拖延、推诿的现象，没有做到“今日事今日毕”，也没有积极寻求解决办法，而是被动应对，这直接导致了工作成果的不理想。同时，在与其他同事的协作中，我也未能充分发挥自己的作用，缺乏沟通与配合，进一步加剧了问题的严重性。

针对以上问题，我将从以下几个方面进行整改：

一是端正态度，增强责任意识。我会认真反思自身存在的问题，正视差距，树立正确的工作观念，以更加饱满的热情投入到今后的工作中，真正做到履职尽责、担当作为。

二是提高效率，强化执行能力。制定详细的工作计划，合理安排时间，确保每一项任务都能按时保质完成。同时，遇到困难时要主动请教、积极应对，而不是回避或拖延。

三是加强学习，提升综合素质。通过不断学习业务知识和管理技能，提升自身的专业水平和综合能力，为今后更好地完成各项工作打下坚实基础。

四是注重团结，增强协作精神。在今后的工作中，我会更加注重与同事之间的沟通与配合，积极参与团队建设，共同推动整体工作向前发展。

最后，我再次向组织和同事们表示诚挚的歉意。此次落后的局面，是我个人能力和态度上的不足所致。我将以此次发言为契机，痛定思痛、知耻后勇，以实际行动改正错误，争取在今后的工作中取得更好的成绩，不辜负大家的期待。

谢谢大家！