在当前医疗行业快速发展的背景下，护士作为医院的重要组成部分，其专业素质和综合能力备受重视。因此，在护士招聘过程中，笔试成为筛选合格人才的重要环节。为了帮助广大护理专业的求职者更好地备考，本文整理了一些最新护士招聘笔试常见试题，涵盖基础护理、临床护理、医学常识等多个方面，供参考学习。
一、基础护理知识
1. 人体正常体温范围是多少？
A. 36℃~37℃
B. 35℃~38℃
C. 36.5℃~37.5℃
D. 37℃~38℃
答案：C
2. 测量血压时，袖带应缠绕在上臂的哪个位置？
A. 肘窝上方2cm
B. 肘窝下方2cm
C. 肘窝上方3cm
D. 肘窝下方3cm
答案：A
3. 静脉输液时，成人一般每分钟多少滴为宜？
A. 30-40滴/分钟
B. 40-60滴/分钟
C. 60-80滴/分钟
D. 80-100滴/分钟
答案：B
二、临床护理技能
1. 患者发生心搏骤停时，首先应采取的急救措施是？
A. 立即给予氧气吸入
B. 立即进行胸外按压
C. 立即检查呼吸
D. 立即呼叫医生
答案：B
2. 糖尿病患者的典型症状包括？
A. 多饮、多尿、体重增加
B. 多饮、多尿、体重减轻
C. 少饮、少尿、体重增加
D. 少饮、少尿、体重减轻
答案：B
3. 对于术后患者，护士应重点观察哪些内容？
A. 患者情绪变化
B. 引流管是否通畅、有无渗血
C. 患者饮食情况
D. 患者睡眠质量
答案：B
三、护理相关法律法规
1. 《护士条例》规定，护士执业注册的有效期为几年？
A. 2年
B. 3年
C. 5年
D. 10年
答案：C
2. 护士在执业过程中，若发现医嘱有误，应如何处理？
A. 直接执行
B. 自行修改后执行
C. 向医生提出疑问并确认后再执行
D. 不予理会
答案：C
3. 下列哪项不属于护士的职责范围？
A. 执行医嘱
B. 协助医生进行诊疗操作
C. 进行手术操作
D. 提供健康教育
答案：C
四、心理护理与沟通技巧
1. 在与患者沟通时，以下哪种做法最有助于建立信任关系？
A. 使用专业术语过多
B. 避免眼神交流
C. 倾听患者诉说并给予适当回应
D. 快速结束对话
答案：C
2. 当患者表现出焦虑情绪时，护士应采取的正确做法是？
A. 忽视患者的情绪
B. 安慰患者并解释治疗过程
C. 告诉患者“别担心”
D. 立即转交医生处理
答案：B
五、护理职业素养
1. 护士在工作中应具备的职业道德包括？
A. 敬业精神
B. 诚实守信
C. 关爱病人
D. 以上全部
答案：D
2. 在紧急情况下，护士应优先考虑什么？
A. 个人安全
B. 医疗设备的安全
C. 患者的安全
D. 工作流程的完整性
答案：C
结语：
护士招聘笔试不仅考察专业知识，还注重实际操作能力和职业素养。通过系统复习和模拟练习，考生可以有效提升应试能力。希望以上整理的最新护士招聘笔试常见试题能为大家提供有益的帮助，祝各位顺利通过考试，成为一名优秀的护理人员！
