在职场中，员工因个人发展、岗位调整或其他原因离开原单位时，通常需要一份正式的离职证明。这份文件不仅是对员工工作经历的确认，也是其后续求职、办理社保转移等手续的重要依据。因此，制定一份规范、清晰的“公司离职证明格式范本”具有重要意义。

以下是一份常见的“公司离职证明格式范本”，供企业参考和使用：

离职证明

兹证明 XXX（员工姓名） 自 XXXX年XX月 至 XXXX年XX月 在我公司 （公司名称） 任职，担任 （职位名称） 职务。该员工在任职期间表现良好，遵守公司规章制度，工作认真负责，与同事关系融洽，无任何违纪行为。

现因个人原因，该员工已正式提出离职申请，并于 XXXX年XX月XX日 正式办理完所有离职手续，与我公司解除劳动关系。

特此证明。

公司名称：（加盖公章）

联系人：（可选）

联系电话：（可选）

出具日期： XXXX年XX月XX日

需要注意的是，不同地区或行业可能对离职证明的内容有具体要求，建议根据实际情况进行适当调整。同时，离职证明应由公司人事部门或相关负责人签字并加盖公司公章，以确保其法律效力。

此外，在实际操作中，部分企业可能会采用电子版离职证明，但同样需具备完整的公司信息、员工信息及有效签章。对于员工而言，保存好离职证明原件或电子版，有助于日后求职、办理相关手续时提供有力的证明材料。

总之，“公司离职证明格式范本”虽为模板，但在实际应用中需结合具体情况灵活处理，确保内容真实、合法、有效。