为更好地激发员工潜力，优化人力资源配置，提升团队整体素质，根据公司发展需要，现面向全体员工公开招聘信息。本次招聘旨在选拔具备专业能力与责任心的优秀员工，充实到关键岗位，推动公司各项业务稳步发展。

一、招聘原则

本次招聘坚持“公平、公正、公开”的原则，注重德才兼备，以实际工作能力和岗位匹配度为主要考察标准，确保人岗相适、人事相宜。

二、招聘岗位及要求

1. 岗位名称：市场部经理

- 学历要求：本科及以上学历，市场营销相关专业优先；

- 工作经验：3年以上市场管理或相关岗位经验；

- 能力要求：具备良好的沟通协调能力、市场分析能力及团队管理能力；

- 其他要求：熟悉公司产品及业务流程，有较强的责任心和执行力。

2. 岗位名称：行政主管

- 学历要求：大专及以上学历，行政管理或相关专业；

- 工作经验：2年以上行政管理工作经验；

- 能力要求：具备较强的组织协调、文书处理及日常事务管理能力；

- 其他要求：工作细致、责任心强，能适应一定的工作压力。

三、应聘方式

有意者请于2025年4月10日前将个人简历及相关资料发送至公司人力资源部邮箱：hr@company.com，邮件标题格式为“姓名+应聘岗位”。

通过初审的候选人将收到面试通知，具体时间及地点另行告知。

四、其他说明

1. 本次招聘仅限公司内部员工参与，外部人员不得申请；

2. 候选人需保证所提供信息真实有效，如有虚假，一经查实，取消应聘资格；

3. 招聘结果将由人力资源部统一公布，并报公司管理层审批。

五、联系方式

如有疑问，请联系人力资源部李女士，电话：010-XXXXXXX，邮箱：hr@company.com。

欢迎广大员工积极报名，展现自我，共同为公司发展贡献力量！

公司人力资源部

2025年3月25日