尊敬的员工：
您好！
根据公司内部管理规定及近期对工作行为的核查，现就您在工作期间所出现的相关问题，正式向您发出本通知函，以明确相关事实并提醒您注意今后的行为规范。
经核实，您在近期的工作过程中存在以下行为：（此处可根据实际情况填写具体违规事项，如迟到早退、工作态度不端正、违反操作流程等）。以上行为已违反了《员工手册》中的相关规定，影响了团队的整体工作效率与公司正常运营秩序。
为维护公司制度的严肃性，同时给予您改正的机会，公司将依据相关规章制度，对您作出如下处理决定：（如警告、记过、扣除绩效奖金、调岗或辞退等）。
请您认真对待此次事件，深刻反思自身行为，并在今后的工作中严格遵守公司各项规章制度，积极履行岗位职责，努力提升个人职业素养。
如您对本次处理结果有异议，可在收到本通知之日起三个工作日内向人力资源部提出书面申诉。公司将本着公平、公正的原则进行复核，并给予合理答复。
感谢您一直以来对公司工作的支持与配合，希望您能够以此为戒，继续为公司的发展贡献力量。
特此通知。
公司名称
日期： 年 月 日
签发人：（职务/姓名）
