为丰富教职工的业余文化生活，增强团队凝聚力和归属感，营造积极向上的校园氛围，进一步推动学校精神文明建设，根据学校实际情况，特制定本年度工会活动方案。

一、活动目的

通过开展形式多样、内容丰富的工会活动，增进教职工之间的沟通与交流，缓解工作压力，提升整体幸福感和满意度。同时，激发教职工的集体荣誉感和责任感，促进校园和谐发展。

二、活动原则

1. 以人为本：充分考虑教职工的兴趣和需求，确保活动贴近实际、贴近生活。

2. 注重实效：活动内容要具有可操作性，避免流于形式。

3. 安全第一：所有活动必须确保参与人员的人身安全和健康。

4. 全员参与：鼓励全体教职工积极参与，体现公平、公正、公开的原则。

三、活动内容及安排

1. 文体类活动

- 举办“趣味运动会”，包括拔河、跳绳、接力赛等项目，增强团队协作精神。

- 组织“教工合唱比赛”或“文艺晚会”，展示教职工才艺，丰富文化生活。

2. 学习交流类活动

- 开展“教师读书分享会”，鼓励教职工阅读并交流心得，提升专业素养。

- 邀请专家进行心理健康讲座或职业发展培训，关注教职工成长与心理状态。

3. 户外拓展活动

- 安排一次短途郊游或参观学习活动，让教职工在轻松愉快的氛围中放松身心。

4. 节日慰问与关怀活动

- 在教师节、春节等重要节日，组织慰问活动，送上祝福与关怀。

- 对有困难或生病的教职工进行走访慰问，体现组织的温暖。

四、活动时间安排

- 每月至少组织一次小型活动，如茶话会、座谈会等；

- 每学期组织1-2次大型主题活动；

- 根据节假日灵活安排相关庆祝活动。

五、活动经费预算

根据学校财务状况，合理规划活动经费，做到专款专用，确保各项活动顺利开展。

六、组织保障

1. 成立工会活动领导小组，负责活动的策划、组织与实施；

2. 各部门积极配合，确保活动顺利进行；

3. 建立反馈机制，及时收集教职工意见和建议，不断优化活动内容。

七、结语

学校工会是连接学校与教职工的重要桥梁，通过丰富多彩的活动，不仅能够提升教职工的幸福感和归属感，也为学校的持续发展注入新的活力。希望全体教职工积极参与，共同营造一个温馨、和谐、充满生机的校园环境。

——学校工会委员会

2025年4月