学校教职工大会制度是学校内部民主管理的重要形式，是保障教职工参与学校决策、监督学校工作、维护自身权益的重要机制。通过这一制度，能够有效促进学校管理的科学化、规范化和民主化，增强教职工的归属感和责任感，推动学校的和谐发展。

学校教职工大会通常由全体教职工组成，是学校最高权力机构之一。其主要职责包括审议学校的发展规划、财务预算、人事安排、教学改革方案等重大事项；听取和审议校务报告、财务报告以及工会工作报告；对学校教育教学、行政管理等方面提出意见和建议；选举产生教职工代表大会的代表，参与上级教育主管部门组织的相关会议等。

该制度的实施，不仅体现了“以人为本”的办学理念，也增强了教职工的主人翁意识。在实际操作中，学校应建立健全相关规章制度，明确大会的召开时间、程序、议事规则和表决方式，确保会议的公正性、公开性和有效性。同时，应加强宣传引导，提高教职工对大会制度的认识和参与积极性，营造良好的民主氛围。

此外，学校还应注重会后落实，将大会决议转化为具体措施，及时向教职工反馈执行情况，形成闭环管理。只有这样，才能真正发挥教职工大会的作用，使其成为推动学校持续发展的重要力量。

总之，学校教职工大会制度是现代学校治理结构中的重要组成部分，对于提升学校管理水平、激发教职工活力、构建和谐校园具有重要意义。学校应不断优化和完善这一制度，使其更好地服务于教育事业的发展。