【单位演讲比赛活动方案】为丰富员工文化生活，增强团队凝聚力，提升员工的表达能力和综合素质，进一步营造积极向上的工作氛围，特制定本次“单位演讲比赛活动方案”。

一、活动主题

“青春与责任同行”——通过演讲形式，展现员工对岗位职责的理解、对企业发展的情感以及个人成长的思考。

二、活动目的

1. 提高员工的语言表达能力与逻辑思维能力。

2. 增强员工的集体荣誉感和归属感。

3. 促进各部门之间的交流与合作。

4. 营造健康向上、积极进取的企业文化氛围。

三、活动时间与地点

- 时间：2025年4月15日（周三）下午14:00

- 地点：单位多功能会议室

四、参赛对象

全体在职员工，以部门为单位报名参赛，每人限报一名选手。

五、比赛规则

1. 演讲内容需围绕主题，结合自身工作实际，语言生动、情感真挚。

2. 演讲时间控制在5-8分钟之间，超时将酌情扣分。

3. 比赛采用现场评分方式，由评委组根据演讲内容、语言表达、台风表现等方面进行综合评分。

4. 设立一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖若干名，并颁发证书及奖品。

六、活动流程

1. 前期准备：各部室组织初选，推荐参赛人员；宣传组负责活动通知、场地布置及设备调试。

2. 比赛当天：主持人开场，领导致辞，选手依次登台演讲，评委点评，公布成绩并颁奖。

3. 赛后总结：收集参赛者反馈，整理活动资料，形成简要总结报告。

七、组织机构

- 主办单位：单位工会

- 协办单位：人力资源部、行政部

- 评委组成：由单位领导、资深员工代表及外聘专家组成

八、注意事项

1. 参赛选手需提前准备好演讲稿，并于4月10日前提交至活动组。

2. 比赛过程中，请保持会场秩序，手机调至静音状态。

3. 如遇特殊情况需调整时间或地点，另行通知。

九、预期效果

通过此次演讲比赛，不仅能够激发员工的参与热情，还能展示单位员工良好的精神风貌和职业素养，为推动企业文化建设注入新的活力。

结语

演讲是思想的碰撞，是心灵的交流。希望通过此次活动，让每一位员工都能在舞台上绽放光彩，用声音传递力量，用语言表达信念，共同为企业的发展贡献力量。

单位工会

2025年3月20日