【人事主管转正小结（转正工作总结）】在公司担任人事主管的这段时间里，我深刻感受到这个岗位所肩负的责任与挑战。从最初的适应期到如今能够独立负责各项人事工作，我在实践中不断积累经验、提升能力，逐步完成了从新人到正式员工的角色转变。以下是我对这段时间工作的总结与反思。

首先，在招聘与人才引进方面，我积极配合公司的发展需求，根据各部门的用人计划，制定并执行招聘方案。通过线上线下多渠道发布招聘信息，筛选简历、组织面试，确保了新员工的及时到位。同时，我也注重优化招聘流程，提高招聘效率，为公司引入了一批符合岗位要求的人才。

其次，在员工关系管理方面，我努力营造良好的企业文化氛围，协助处理员工日常事务，如入职、离职、调动等手续，确保人力资源工作的规范性和连续性。在员工培训与职业发展方面，我积极组织各类培训活动，帮助员工提升专业技能和综合素质，增强团队凝聚力。

此外，在绩效考核与薪酬管理方面，我认真配合相关部门完成绩效评估工作，确保考核结果公平、公正、公开。同时，协助处理员工薪酬发放、社保缴纳等事务，保障员工权益，提升员工满意度。

在工作中，我也认识到自身存在的一些不足，例如在处理突发问题时应变能力还有待加强，对一些复杂的人事政策理解还不够深入。未来我将继续加强学习，提升自己的专业素养和综合能力，更好地胜任岗位职责。

总的来说，这段试用期让我收获颇丰，不仅提升了我的业务能力，也让我更加明确了自己在公司中的角色定位。今后我将以更加饱满的热情投入到工作中，继续为公司的人力资源管理工作贡献力量。