【【2019年整理】云南省劳动保障执法年审信息系统人单位操作手册-】在当前信息化管理日益普及的背景下，云南省劳动保障执法年审系统已成为用人单位进行年度审查的重要平台。为帮助用人单位更好地理解和使用该系统，本文将详细介绍操作流程及注意事项，确保各单位能够顺利、高效地完成年审工作。

一、系统登录与账户管理

首先，用人单位需通过云南省人力资源和社会保障厅官方网站进入“劳动保障执法年审信息系统”。初次使用时，单位需先进行注册，填写单位基本信息，包括单位名称、统一社会信用代码、法人代表等关键信息，并提交相关证明材料以完成实名认证。注册成功后，可使用用户名和密码登录系统。

二、年审信息填报

登录系统后，用人单位应根据提示逐步完成年审信息的填报。主要包括以下

1. 单位基本情况：包括单位性质、行业类别、员工人数、办公地址等；

2. 劳动用工情况：如劳动合同签订率、社保缴纳情况、工资发放记录等；

3. 历年违规情况：如有历史违法行为，需如实申报并提供说明；

4. 其他补充信息：如特殊工种备案、劳务派遣情况等。

三、资料上传与审核

在信息填报完成后，需按照要求上传相关证明材料，如营业执照副本、社保缴纳凭证、劳动合同样本等。上传完成后，系统将自动进行初步审核，若信息完整且符合要求，将进入下一阶段；若存在错误或缺失，系统会提示用户进行修改。

四、年审结果查询与反馈

完成所有步骤后，用人单位可在系统中查看年审结果。若年审通过，系统将生成电子版年审合格证书；若未通过，需根据系统反馈的意见及时整改，并重新提交申请。同时，建议用人单位定期关注系统通知，以便及时获取最新政策动态和操作指引。

五、注意事项

1. 信息填报必须真实、准确，严禁虚假申报；

2. 所有上传资料需清晰、完整，避免因格式问题影响审核；

3. 如遇系统故障或操作疑问，可联系当地劳动保障部门或拨打咨询电话；

4. 年审工作具有时间限制，建议提前准备，避免临近截止日期造成延误。

六、结语

云南省劳动保障执法年审系统的推广，不仅提升了劳动保障工作的效率，也为用人单位提供了更加便捷的服务渠道。通过规范操作、积极配合，用人单位不仅能顺利完成年审任务，还能进一步提升自身的合规管理水平，为构建和谐劳动关系奠定坚实基础。

本指南适用于云南省内各类企业、个体工商户及其他用人单位，旨在为用户提供实用、全面的操作参考。请各单位结合自身实际情况，认真执行年审流程，确保合法合规经营。