【2018年文明创建工作总结】2018年，我单位紧紧围绕文明创建工作的总体部署，深入贯彻落实上级关于精神文明建设的指示精神，以提升城市形象、优化社会环境、培育文明风尚为目标，扎实推进各项创建工作，取得了阶段性成效。现将本年度文明创建工作总结如下：

一、加强组织领导，健全工作机制

为确保文明创建工作有序推进，单位高度重视，成立了由主要领导牵头的文明创建工作领导小组，明确责任分工，制定详细的工作计划和实施方案。同时，定期召开专题会议，研究解决创建过程中遇到的问题，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。

二、强化宣传教育，营造浓厚氛围

通过多种形式开展文明创建宣传工作，充分利用宣传栏、电子屏、微信公众号等平台，广泛宣传社会主义核心价值观、文明礼仪、环保知识等内容。同时，结合重要节日和纪念日，组织开展了“文明交通”、“垃圾分类”、“志愿服务”等主题活动，进一步增强了干部职工和群众的文明意识和参与热情。

三、注重环境整治，提升整体形象

围绕城乡环境治理，积极参与辖区内的环境卫生整治工作，重点清理乱堆乱放、乱贴乱画等现象，推动公共区域整洁有序。同时，配合相关部门开展“最美街道”“文明小区”评选活动，努力打造整洁、优美、宜居的生活环境。

四、深化志愿服务，弘扬奉献精神

积极组织职工参与各类志愿服务活动，如社区清洁、敬老助残、关爱留守儿童等，充分发挥党员先锋模范作用，带动更多人加入到志愿服务队伍中来。通过实际行动传播正能量，树立良好社会风尚。

五、加强督导检查，确保工作实效

建立文明创建常态化督查机制，定期对各部门、各项目点进行检查评估，发现问题及时整改，确保各项工作落到实处。同时，将文明创建纳入绩效考核体系，激励广大干部职工主动作为、持续发力。

回顾2018年的文明创建工作，虽然取得了一定成绩，但仍存在一些不足，如部分职工参与积极性不高、个别区域管理不到位等。下一步，我们将继续坚持以问题为导向，不断总结经验、完善机制，推动文明创建工作再上新台阶，为构建和谐、文明的社会环境作出更大贡献。