【安全教育培训记录表之劳保用品使用安全教育】培训时间：2025年4月5日

培训地点：公司会议室

主讲人：张伟（安全主管）

参加人员：全体一线员工及新入职员工

培训形式：现场讲解+案例分析

一、培训目的

为进一步提高员工对劳动防护用品（简称“劳保用品”）的正确使用意识，增强自我保护能力，预防和减少因操作不当或防护不到位而引发的安全事故，特组织本次关于劳保用品使用的专项安全教育培训。

二、培训内容概要

1. 劳保用品的基本分类与作用

- 防护类：如安全帽、防护眼镜、防尘口罩等

- 手部防护：如手套、绝缘手套等

- 足部防护：如防滑鞋、绝缘靴等

- 呼吸防护：如防毒面具、空气呼吸器等

- 其他特殊防护装备：如反光背心、救生衣等

2. 劳保用品的正确佩戴与使用方法

- 安全帽：必须系紧下颌带，确保在发生坠落时能有效保护头部。

- 防护眼镜：应根据作业环境选择合适的镜片类型，防止飞溅物伤害眼睛。

- 口罩与呼吸器：需根据粉尘、有害气体等不同情况选择相应类型的防护设备，并定期更换滤芯。

- 手套：根据不同工种选择耐高温、耐腐蚀或防割伤等类型的手套。

3. 劳保用品的检查与维护

- 每次使用前应检查是否有破损、老化、变形等问题。

- 使用后应及时清洁、存放，避免污染或损坏。

- 定期由专人进行统一检查与更换，确保其有效性。

4. 典型案例分析

- 案例一：某车间员工未佩戴防护眼镜，在切割作业中被金属碎屑击中眼部，造成严重伤害。

- 案例二：一名工人因未按规定穿戴防滑鞋，在湿滑地面摔倒导致骨折。

- 通过这些真实事件，强调劳保用品的重要性及不规范使用可能带来的严重后果。

三、培训效果评估

本次培训采用现场问答与实操演示相结合的方式，确保每位参训人员都能掌握基本知识并熟练操作。培训结束后，组织了简短的测试，合格率达98%，整体效果良好。

四、后续管理措施

1. 各部门负责人需持续关注员工劳保用品的使用情况，定期抽查。

2. 对于新入职员工，将纳入岗前培训体系，确保其具备基本的劳保用品使用能力。

3. 每季度开展一次劳保用品使用情况回顾与培训，提升全员安全意识。

记录人：李娜

审核人：王强

日期：2025年4月6日