【关于人事调动的通知】为进一步优化人力资源配置，提升工作效率与团队协作能力，根据公司发展需要及员工个人情况综合考量，经研究决定，对部分员工的岗位进行适当调整。现将有关事项通知如下：
一、调整原则
本次人事调整本着“人岗相适、优化结构、激发活力”的原则，结合员工的专业背景、工作表现及部门实际需求，合理安排岗位变动，确保各项工作平稳有序开展。
二、调整人员名单
具体调整人员及岗位变动情况详见附件《人事调整明细表》。请相关员工及时与所在部门负责人对接，做好工作交接及相关手续办理。
三、工作要求
1. 各部门负责人应高度重视此次调整工作，积极配合，确保人员到位后迅速进入角色；
2. 调整人员应以积极态度面对岗位变化，主动适应新环境，认真履行职责；
3. 所有涉及岗位变动的员工须在规定时间内完成工作交接，确保业务不受影响。
四、其他说明
本次调整自发布之日起生效，如有特殊情况需延期或调整，须提前报备并经相关部门批准。今后公司将根据实际运行情况，持续优化组织架构和人员配置，为员工提供更广阔的发展空间。
特此通知。
XX公司人力资源部
2025年4月5日
