【厕所卫生管理制度】为营造整洁、舒适的公共环境，保障员工及访客的身体健康，提高整体办公或生活品质，特制定本厕所卫生管理制度。本制度适用于公司内部所有卫生间区域，包括但不限于办公区、宿舍区、公共区域等。

一、卫生责任划分

1. 各部门负责人应指定专人负责所辖区域的厕所日常清洁工作，确保责任到人。

2. 清洁人员需按照规定时间进行清扫，并填写《卫生检查记录表》，以备核查。

3. 保洁人员应定期对洗手池、马桶、地面、墙面等进行全面清洁和消毒，防止细菌滋生。

二、使用规范

1. 所有使用者应自觉维护公共卫生，不得随意丢弃垃圾，尤其是纸巾、口罩等物品应投入垃圾桶内。

2. 禁止在厕所内吸烟、随地吐痰或乱涂乱画，违者将根据情节轻重给予警告或处罚。

3. 使用后应立即冲水，保持便池干净无异味，避免影响他人使用。

三、设施管理

1. 厕所内的各项设施（如水龙头、马桶、隔间门等）应定期检查，发现损坏应及时报修，确保正常使用。

2. 洗手液、纸巾、香薰等用品应保持充足，由专人负责补充和更换。

3. 防止积水、异味等问题发生，必要时可安排通风设备或使用除臭剂进行处理。

四、监督与考核

1. 由行政部或相关管理部门定期组织卫生检查，对不符合要求的区域进行通报并督促整改。

2. 对于长期保持良好卫生状况的部门或个人，可给予表扬或奖励；对于屡次违反规定的，视情况予以批评或处罚。

3. 鼓励员工积极参与卫生监督，发现问题及时反馈至相关部门。

五、附则

1. 本制度自发布之日起施行，解释权归公司行政部所有。

2. 各单位可根据实际情况，结合本制度制定更具体的实施细则。

通过严格执行本制度，不仅能提升环境卫生水平，也能增强员工的文明意识和责任感，共同营造一个更加整洁、健康的生活和工作空间。