【员工宿舍入住免责协议书】为明确员工在公司宿舍居住期间的权利与义务，保障住宿环境的安全与秩序，同时避免因个人行为或意外事件引发的纠纷，特制定本《员工宿舍入住免责协议书》。本协议旨在提醒员工注意自身行为，增强安全意识，并明确公司在相关情况下的责任范围。

一、协议适用范围

本协议适用于所有申请入住公司员工宿舍的员工。自员工签署本协议并正式入住之日起，即视为同意并接受本协议的各项条款。

二、员工责任与义务

1. 员工应遵守公司宿舍管理制度，不得擅自更改宿舍分配，不得私自调换床位或转借他人使用。

2. 员工应保持宿舍内卫生整洁，爱护公共设施，不得损坏宿舍内的家具、电器及其他设备。

3. 员工应遵守作息时间，不得在宿舍内从事违法、违规活动，如赌博、吸毒、传播不良信息等。

4. 员工应妥善保管个人财物，如有丢失，公司不承担赔偿责任。

5. 员工应遵守消防安全规定，不得私拉电线、使用大功率电器，严禁在宿舍内吸烟、使用明火等危险行为。

三、公司责任与免责条款

1. 公司提供基本的住宿条件，包括床铺、桌椅、照明等，但不对宿舍内部的装修、设备老化等问题负责。

2. 因员工自身行为导致的人身伤害、财产损失，公司不承担任何法律责任。

3. 若因自然灾害、不可抗力因素造成宿舍损坏或影响居住，公司不承担相应责任。

4. 公司有权根据实际情况调整宿舍管理政策，员工应予以配合。

四、协议生效与终止

本协议自员工签字确认并入住后生效，员工离职或不再入住时，协议自动终止。员工离职前需办理退宿手续，并确保宿舍物品完好无损。

五、其他事项

1. 本协议未尽事宜，以公司相关规定为准。

2. 本协议一式两份，员工与公司各执一份，具有同等法律效力。

员工签字：_________________ 日期：_______

公司代表签字：___________ 日期：_______

注：本协议仅为参考文本，具体内容可根据企业实际情况进行调整。建议在签署前由法律顾问审核。