【支付给职工的现金选什么现金流量表填写】在企业财务报表中,现金流量表是反映企业在一定时期内现金及现金等价物的流入和流出情况的重要报表。根据会计准则,现金流量表通常分为三大部分:经营活动产生的现金流量、投资活动产生的现金流量以及筹资活动产生的现金流量。
“支付给职工的现金”属于企业日常经营活动中的一项支出,因此它应归入经营活动产生的现金流量部分进行列示。
一、
企业在编制现金流量表时,需要将各项现金收支按照其性质分类到相应的项目中。其中,“支付给职工的现金”是指企业为支付员工工资、奖金、津贴、福利等所发生的现金支出。由于这些支出与企业的日常运营密切相关,因此应当计入“经营活动产生的现金流量”项下。
在实际操作中,企业需根据《企业会计准则》的要求,将“支付给职工的现金”明确归类于现金流量表中的“支付给职工以及为职工支付的现金”这一子项中。该子项一般位于“经营活动产生的现金流量”部分,用于反映企业在经营过程中向职工支付的现金总额。
二、表格展示
| 项目 | 内容说明 |
| 现金流量表分类 | 经营活动产生的现金流量 |
| 具体项目名称 | 支付给职工以及为职工支付的现金 |
| 内容范围 | 包括支付给职工的工资、奖金、津贴、福利、社会保险费等 |
| 依据准则 | 《企业会计准则第31号——现金流量表》 |
| 是否包含非职工支出 | 不包含,仅限于职工相关支出 |
| 常见位置 | 现金流量表“经营活动产生的现金流量”部分 |
三、注意事项
- 在编制现金流量表时,应确保“支付给职工的现金”数据来源于企业的工资发放记录、社保缴纳凭证等真实原始资料。
- 若企业存在劳务派遣或外包用工情况,需根据实际支付对象判断是否计入本项目。
- 企业应定期核对现金流量表与利润表、资产负债表之间的勾稽关系,确保数据的一致性和准确性。
通过合理分类和准确填列“支付给职工的现金”,企业能够更清晰地反映其经营活动的现金流动状况,为管理层提供有力的财务决策依据。
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